Spółka z o.o. a oświadczenie o rezygnacji

W przypadku rezygnacji z członkostwa w organie spółki z o.o., oświadczenie o zrzeczeniu się funkcji powinno zostać przekazane do przedstawicieli firmy. Do kogo należy złożyć wniosek o rezygnacje? Odpowiedź na to pytanie ma aż trzy prawidłowe warianty.
Po pierwsze, może zostać przekazany na ręce organu, który powołał danego członka na stanowisko. Oświadczenie może być również przekazane do prokurenta lub członków zarządu. W takiej sytuacji rodzi się tzw. koncepcja reprezentacji biernej zarządu opierająca się na przyjmowania dokumentów o takim charakterze od innych, jednoosobowych jednostek. Ostatnią opcją jest skierowanie swych kroków do rady nadzorczej. Jeżeli w danej spółce z o.o. nie została ona powołana, jej miejsce może zająć zgromadzenie wspólników. Ta ostatnia koncepcja cieszy się aprobatą Sądu Najwyższego.




Jeżeli jest jeszcze coś co musisz wiedzieć na temat Spółka z o.o. a oświadczenie o rezygnacji to skontaktuj się z Biurem Rachunkowym PIONIER.

Materiał ten ma charakter wyłącznie informacyjny, nie jest więc częścią doradztwa podatkowego.

Zarząd spółki z o.o. a umowa o pracę

Powołanie członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie jest rozumiane jako zawarcie z nim kolejnej umowy. Jest to zatem inny rodzaj stosunku pracy niż umowa o świadczenie usług, umowa zlecenie, umowa o pracę czy też kontrakt menedżerski. Dzieje się tak, ponieważ nie są one od siebie zależne. Dodatkowo, odwołanie członka zarządu nie jest jednoznaczne z wygaśnięciem np. wspomnianej wyżej umowy o pracę. Istnieje jednak możliwość dodania do niej klauzuli, która będzie dotyczyć ewentualnego wypowiedzenia takiej umowy z chwilą usunięcia wspólnika z grona zarządu.



Jeżeli jest jeszcze coś co musisz wiedzieć na temat Zarząd spółki z o.o. a umowa o pracę
to skontaktuj się z Biurem Rachunkowym PIONIER.

Materiał ten ma charakter wyłącznie informacyjny, nie jest więc częścią doradztwa podatkowego.

PROMOCJA